Różnorodność i integracja
W Trouw Nutrition i Nutreco wierzymy, że różnorodność i integracja są podstawowymi wartościami zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej. Nasza praca w tym zakresie jest prowadzona przez nasz dział HR, w koordynacji z naszą firmą macierzystą, SHV Holdings. Jesteśmy zobowiązani do wzmocnienia naszych wysiłków, aby zapewnić, że możemy stworzyć zróżnicowaną i zintegrowaną kulturę organizacyjną w całym Trouw Nutrition. Wdrażamy działania wspierające pozyskiwanie i utrzymywanie zróżnicowanej kadry pracowniczej, przy jednoczesnym budowaniu świadomości i umożliwianiu tworzenia bardziej zróżnicowanego zespołu kierowniczego.
Trouw Nutrition zadba o to, aby:
- Jedną na trzy zatrudnione osoby była kobieta, począwszy od 2020 r.
- Do 2025 roku chcemy mieć 25% kobiet w kierownictwie wyższego szczebla.
- Wdrożymy program "Taking the stage", począwszy od 2020 roku, aby ułatwić naszym Pracownicom podążanie w kierunku kobiecego przywództwa.